• JD Edwards
  • Transformación digital
  • Soluciones
  • Nosotros

Formación JD Edwards

Cuando la implantación es nueva es obvio que un buen plan de formación en todas las áreas es una de las claves de éxito del proyecto. Una vez arrancado, todo el mundo es capaz de manejar la herramienta con precisión, pero las empresas van cambiando, se van personas formadas y entran personas que no saben manejar el software. El día a día no nos permite afrontar estos cambios y es entonces cuando la situación se deteriora.

Golive le ofrece programas para que sus equipos sean más productivos. Además le ofrecemos diferentes modalidades de formación. 

 

Propuestas

Adhoc
Nuevos
Usuarios
Técnicos

Formación Adhoc

Hay una gran cantidad de factores que hacen necesario crear un plan de formación dentro de la empresa, esto lo observamos cuando se dan algunos de estos problemas:

  • Hay personas o departamentos que no están utilizando la herramienta para todos los procesos que está diseñada
  • Aunque se utiliza bien la herramienta para determinadas tareas se recurre a otras, ya que las consideramos más sencillas
  • Han entrado nuevas personas en el departamento y no hay tiempo para formarlas
  • Queremos ampliar conocimientos sobre algunas funcionalidades que sabemos que trae pero no estamos utilizando

Estos son algunos de los factores que hacen necesario llevar a cabo una formación ad hoc. En estos casos nos sentamos con usted y diseñamos el mejor plan para que su negocio rentabilice la inversión que ha hecho.

 

Nuevos empleados

Cuando se incorpora una nueva persona en la plantilla ¿Cuánto tiempo pasa desde que ocupa su sitio hasta que es plenamente operativo en el manejo de las herramientas del negocio?

Las situaciones normales nos dicen que puede ir desde los 2 hasta los 6 meses y que además hay funcionalidades que nunca llegará a utilizar porque sus compañeros no le habrán enseñado y para resolverlas empezará a utilizar herramientas que se desplazaron en el momento de implementar el proyecto. En consecuencia la eficiencia baja y el coste para la empresa aumenta.

Nosotros le proponemos cambiar esto, bastarán unos pocos días bien planificados para que los nuevos usuarios acompañados de nuestros consultores saquen el máximo partido y en consecuencia sean rentables para la organización inmediatamente.

Usuarios existentes

Podemos llevar a cabo planes de formación a usuarios avanzados que les permitan mejorar la destreza siguiendo los manuales específicos diseñados para su proyecto o bien confeccionando los mismos si en su día no los realizaron.

Tutoriales a usuarios clave para sacar mayor partido a las nuevas versiones liberadas por el fabricante.Cursos avanzados de la plataforma para mejorar tanto las capacidades de uso de la misma como las opciones de reconfiguración de procesos, esto mejora la autosuficiencia, evita el uso de herramientas ofimáticas y hace que el retorno de inversión del proyecto sea mayor.

Técnicos

Cursos de formación a técnicos tanto en el soporte de la plataforma como en el uso de las herramientas de desarrollo para programadores. Esto le dará total autonomía a su negocio, aunque siempre le seguiremos prestando un back-up al nivel deseado por ustedes.

Formación específica a técnicos, incluso con la posibilidad de integrarse en nuestro equipo durante los primeros meses. Esto permite que su técnico vea de primera mano diferentes problemáticas y sus soluciones, consiguiendo una experiencia superior sobre el producto a costes más reducidos para usted.

 

MÁS DE GOLIVE
ARCHIVO
FAQ
NOTICIAS

Onegolive Services S.L.
919 91 70 09
976 79 73 04
comercial@onegolive.es

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies